肥城农商银行王瓜店支行党支部：“五管”齐下 建设“五大家园”
鲁网11月19日讯 泰安肥城农商银行王瓜店支行党支部现有员工25名，党员17名。该支部紧紧围绕省联社党委“123456”总体工作思路，坚持党建引领，牢固树立“以员工为中心”的管理理念，以支部为载体，通过“管思想、管成长、管业绩、管关爱、管作风”，努力建设“五大家园”。先后被省联社党委评为过硬党支部示范点，五星级党支部。截至9月末，各项存款余额23亿元，较年初增长2亿元；零售类贷款余额1.83亿元，较年初增长1931万元。
“管思想”，打造向上向善的“精神家园”。一是强化政治教育，坚定理想信念。严格落实“第一议题”制度，今年以来共开展“第一议题”学习17次。二是组织党员到肥城市黄叶“三同”党性教育基地、陆房战役纪念馆、泰西抗日武装起义纪念碑参观，接受红色教育。三是强化作用发挥，弘扬榜样力量。结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，积极组织创建“党员先锋岗”3个，“党员责任区”3个，先锋岗党员主动认领存款、贷款、智e通、聚合支付等重点业务指标，通过“一对一”结对帮扶，营造“比学赶帮超”的氛围。与共建单位联合成立2支“党员先锋服务队”，累计开展上门服务、困难走访等公益活动20次，充分发挥了先锋模范带动作用。
“管成长”，打造提升素养的“学习家园”。一是创新学习方式。严格落实“三会一课”规定动作，建立每周三固定“学习日”制度，组织集中学习39次。创新“三个一”学习方式，每日晨夕会分享一个红色小故事、普及一个党建小知识、进行一次党建知识小测验，提升了党建学习的灵活性和趣味性。二是营造学习氛围。向全体党员发出倡议，组织开展了“我为支部捐本书”活动，累计收到党史类、金融类、文学类、励志类等书籍40余册，提升了支部党员读书学习的参与度和积极性。定期开展“悦读悦美”读书会活动，分享读书心得，交流学习感受，培养勤于学习、善于思考的良好学习习惯。三是优化学习环境。按照省联社“三亮六有十上墙”的标准要求，加强阵地建设。对党员活动室进行优化提升，增加了读书角，开辟了员工风采展示和学习交流专栏，配备了绿植盆栽、茶吧台等设施，打造温馨的学习环境。
“管业绩”，打造共同成长的“工作家园”。一是强化品牌引领，实现“双基联动”，共商共赢。围绕打造“党建引领 助镇兴村”党建品牌，先后与肥城市高新区13个基层党支部签订党建共建协议，组织开展联席会议、普惠金融进村居社区等活动150余次，获取村居客户18542户，无感授信2929户、个体工商户3199户、企事业单位695户、新型经营主体77户。春天行动期间，该支部以党建共建为突破口，营销高新区财政局对公存款8600万元。二是落实“五日工作法”，实现“内外联动”，互助共进。结合客户经理驻点办公和“双报到”制度，将社保卡 、智e通与智慧营销系统技术相结合，每周一至周五期间，内外勤分组联动，至少开展2次进村居社区、企事业单位、专业市场、沿街商铺等错时营销、四张清单对接、邀约“无感授信体验”等活动。对“高价值存款客户、高潜力贷款客户、个人智e通年轻客户、不良贷款客户和其他潜在目标客户”五类重点客户行分层分类，建立台账，精准画像、定向营销。目前，已建立目标清单客户19896户，有效对接9200户，拓展智e通年轻客户2600个。自启动“农贷工程”以来，组织开展背靠背评议5个村，累计评议1670户，无感授信有感反馈63户，用信29户。三是落实传帮带，实现“上下联动”，共同成长。建立绩效考核宣讲制度，由支部委员担任“讲解员”，对总行党委制定的党建及业务考核办法进行讲解，指导帮助员工制定岗位工作目标和推进措施。为新入职年轻员工指定帮教老师，发挥传帮带作用，打造共同成长的工作家园。
“管关爱”，打造共享幸福的“生活家园”。一是以“暖人心”提升幸福感。开辟了小菜园、改造了小食堂，为职工宿舍购置了洗衣机、空调、电视机、热水器，改善了住宿环境。配备了乒乓球台、羽毛球、棋牌桌等设备，丰富了员工文体活动。二是以“聚人心”提升认同感。定期邀请员工家属到支行参观工作、生活环境；组织亲子游戏、登山健步走等文体活动，增进感情。定期组织家访、座谈交流，及时了解员工家庭困难，积极开展帮扶救助。今年以来，已组织开展文体活动8次，座谈交流5次，困难职工帮扶5次。三是以“得人心”提升归属感。发挥工会“娘家人”作用，帮助每一名员工实现一个“如意小心愿”，每月组织一次“员工厨艺比武”活动，为员工配备电动车集中充电桩，倡树“农商银行是我家，衣食住行全靠她”的理念，提升归属感。
“管作风”，打造风清气正的“廉洁家园”。一是强化“两项监督”作用发挥。落实运用好党支部日常监督9项措施和党员民主监督5种方式，通过严格组织生活、听取群众意见、定期开展谈心谈话等方式，加强对党员思想、工作、生活、作风和纪律监督，增强党员自警、自律意识。累计开展谈心谈话70人次，谈话提醒2人次。二是强化廉政警示教育。定期邀请员工家属共同参观廉政教育基地、观看警示教育片，用身边事教育身边人，引导他们算好“政治、经济、亲情”三笔账，珍惜幸福生活，筑牢廉洁防线。三是强化合规从业意识。定期分岗位组织合规宣讲、合规宣誓活动，教育引导重点岗位人员坚持底线思维，严守合规操作“八条禁令”，倡导阳光办贷，合规操作，努力打造风清气正的廉洁家园。（本网记者）
