山东移动泰安分公司：探索党业融合新载体 夺取破题转型新成效

  鲁网12月13日讯 山东移动泰安分公司 坚决抓实抓好“领题破题 合力攻坚”主题活动，坚持守正创新与问题导向，不断探索党业融合新载体，创新开展支部“讲晒比”、书记军令状、青年创一流三方面工作，推动破题转型取得新成效。

  守正创新看实效，让各党支部展示好破题本领

  没有脱离业务的党建，也没有脱离党建的业务。泰安分公司创新党业融合新举措，每季度开展支部“讲晒比”活动，鼓励支部站上讲台，围绕党委命题项目讲一讲具体举措、晒一晒转型成效、比一比破题本领，公司党委及评委现场打分并纳入考核，实现“红脸出汗”效果。

  4月20日，一季度支部“讲晒比”评审会顺利召开，支部书记们使出浑身解数亮出破题本领，评委领导直击问题本质点评破题成效。大家纷纷表示，“讲晒比”活动让各支部拧紧了发条、学到了经验、接受了检验，公司各项工作也随之迈上新台阶。今年一季度，泰安分公司CHN原始收入完成率排名全省第4，ICT累计收入增幅排名全省第3，经营业绩考核排名全省第6。

  问题导向破难关，让关键少数践行好破题诺言

  领导干部是党的事业的中坚力量，只有“关键少数”真正发挥作用，破题转型才能结出累累硕果。泰安分公司各党支部书记签署“领题破题 合力攻坚”契约军令状，军令状规定，党支部书记坚持问题导向，围绕关键短板和薄弱环节自拟“书记项目”，亲自挂帅确保攻坚成效。

  随着书记军令状的签署，一项项“急难险重新”任务被立在书记案头，一个个顽瘴痼疾开始被逐步攻克。新泰分公司为解决政企业务短板，建立了“网格+行业+首席”联动走访机制，挖掘项目金额1400余万元。客户服务部为解决服务精准度不足问题，建立了服务标签管理体系，一季度服务指标排名全省第1。纪委办公室为完善监督治理效能，梳理了“16+X”重点监督事项清单，公司政治生态更加清朗。

  青年奋进创一流，让青春之光闪耀在破题现场

  党旗所指就是团旗所向，在“领题破题 合力攻坚”的战场上，青年的身影必不可少。为让公司青年从生力量转变为中坚力量，泰安分公司团委开展了“我是青春代言人”主题活动，青年们围绕破题攻坚项目制定青年奋斗课题清单，为企业高质量可持续发展增添青春力量。

  公司青年在传统领域敢想敢为，在创新领域善作善成。政企团支部发挥青年创新优势，攻坚开发DICT售前支撑通报自动化系统；综合团支部争做青年朋友知心人，开展近三年新入职大学生思想情况调研；东平团支部推动青年岗位建功，深入现场解决top投诉黑点。团员青年用成绩诠释青春担当，用行动践行青春使命。

  下一步，泰安分公司将持续聚焦“领题破题 合力攻坚”主题活动任务要求，真抓实干、奋勇向前，为公司高质量可持续发展凝聚奋斗力量。（通讯员  郑磊）