山东移动泰安分公司 早春好时节 奋斗正当时

  鲁网3月25日讯 一年之计在于春，开局起势见精神。今年初以来，泰安移动党委聚焦“两高两强”2.0发展策略，不断强化党建引领，以“拼”的意识、“抢”的状态、“实”的作风，全力奋战“开新局”，为推动企业高质量发展蓄势聚力。

  “军令如山”开好局，亮出责任敢担当

  起步就是冲刺，开局就是决战。泰安移动党委坚持抓实抓好“目标”管理与“责任”匹配，以“领题破题 合力攻坚”主题实践活动为载体，聚焦“急难险重新”问题95项，通过强化契约管理，全面激活“关键少数”的头雁作用和党支部的战斗堡垒作用。

  在泰山分公司党支部“奋战开门红”誓师大会现场，支部书记与4个党员责任区负责人签署军令状，激励支部36名党员争做新基建的“排头兵”、数实融合的“加速键”、为民服务的“先行者”，进一步织密了“支部推动、党员带头、群团协力”的全员攻坚网。1个月内，“准先锋”党员责任区开展网络黑点专项攻坚，新建基站8处、优化扩容32处，用户满意度同比提升2.8PP，打通了信号满格“最后一公里”。

  “新鲜血液”注一线，砥砺奋斗展风采

  起好步开好局，人是关键。泰安移动党委把人才赋能一线作为谋篇布局致胜的“突破点”，制定员工流动管理办法，系统推进市县（后台）人员合理流动和员工岗位适配，持续促进专业深耕，加快复合型人才培养，全力支撑转型发展。

  岱岳分公司党支部聚焦“破题”重点，打造一名党建指导员带领多名青年骨干的“1+N”攻坚机制，着力推进年轻骨干、新入职大学生下沉一线担任网格长、网格经理，先后有6名青年骨干主动奔赴网格，网格整体青年员工占比提升19%，内生动力显著增强。1月份以来，岱岳分公司放号、家宽等增量市场指标均位居全市前列。

  “5G添翼”强赋能，绘就发展新画卷

  立足新起点，5G添翼促转型。泰安移动党委紧抓5G建设，持续夯实数字经济发展底座，打造经济增长新引擎。

  在国内唯一专门生产高压隔离开关的山东泰开隔离开关有限公司车间内，立体仓储库系统正在有条不紊地进行自动入库、分拣、出库，一台台5G AGV智能物流车在各工位和仓储库之间忙碌穿梭。这就是公司政企客户部党支部“智造领航”党员先锋队为其打造的“5G+全连接”数字化工厂场景，全面实现了生产数字化、物流智慧化和仓储智能化，企业劳动生产率提升30%。1月份以来，泰安移动先后打造5G智慧医院、智慧车库、智慧社区等数智化赋能项目11个，共同绘就了泰安经济社会发展新画卷。（通讯员  郑磊）