泰安市中医医院举办2023年度中医医师规范化培训院级师资培训班暨四季度科教工作会

  鲁网12月5日讯 为做好医院中医规培师资培训项目相关工作，进一步提升医院中医医师规范化培训质量和实效，贯彻落实国家中医药管理局、国家卫生健康委新修订的《中医医师规范化培训实施办法》《中医医师规范化培训标准（2023版）》《中医类别全科医生规范化培训标准（2023版）》，提升规培基地教学能力，保障培训质量，同时对四季度科教工作进行安排部署， 12月1日至2日，泰安市中医医院开展中医医师规范化培训院级师资培训班暨四季度科教工作会，党委委员、副院长李平，科教科科长范维玲，科教科工作人员，全体规培实习带教老师、师承老师和基层基地规培指导老师参加了培训班。

党委委员、副院长李平发表致辞

科教科科长范维玲主持培训并授课

  科教科科长范维玲、规培办秘书刘静、推拿科教学秘书秦后伟、肾病科教学秘书卜庆丰等多名授课老师以“中医医师规范化培训实施办法和标准（2023）解读”“中医医师规范化培训过程管理介绍”“PBL教学在规培教学中的应用” “门诊带教经验介绍”为题进行线下授课，同时组织线上会议观看江苏省中医院叶明讲授的“临床科室开展住培技能培训的实践体会”，广东省中医院李健讲授的“如何组织中医住培教学病例讨论”，石家庄市中医院李雪松讲授的“规培学员出科考核方案设计、组织和实施”等课程。此次培训分别以深化最新规培政策解读为契机，提升规培管理质量为标准，从住培基地管理、培训科室管理、临床教学活动、师资队伍建设等多方面作了系统培训，规范了规培各项工作制度及岗位职责，细化了过程管理及考核细则，强化了院级督导检查的重要性，医院将严格按照2023版中医规培标准开展各项工作。

  随后，范维玲对医院四季度科研教学工作进行安排部署，对各科室科研、教学、规培、继续教育等方面提出要求，为今后人才发展、重点学科建设指明了方向。

  培训会后进行了现场考核，考试合格的下发培训证书，带教老师持证上岗，不合格的取消带教资格。此次培训对加强医院中医规培师资队伍建设，提高师资临床带教能力和岗位胜任能力，提升中医医师规范化培训质量起到积极的作用。

  下一步，科教科将持续加强科教管理工作，加强师资院级培训，严格落实医院科研、规培、教学、继续教育工作。科教工作任重道远，加强师资队伍建设，提高师资带教质量，是泰安市中医医院作为国家中医规培基地的一项重点工作。医院将以此次会议为契机，为科教工作稳步前行、再上新台阶作出更大的努力。（通讯员 张男）