山东省地矿局五院召开专题会议传达全局矿产勘查工作会议精神

  鲁网8月25日讯 8月18日，山东省地矿局五院召开专题会议，传达全局矿产勘查工作会议精神，研究贯彻落实意见，对全院矿产勘查工作做出重点部署安排。院党委书记、院长李志民主持会议并讲话。

  李志民指出，谋划部署全局矿产勘查工作，扎实推进新一轮找矿突破战略行动，为实现全局地质找矿新突破，保障国家能源资源安全，推动地矿事业高质量发展指明了方向，提供了遵循。我们要切实把思想和行动统一到张晓海书记讲话精神和会议部署要求上来，进一步增强实施新一轮找矿突破战略行动的责任感、紧迫感，用好机遇，乘势而上，担当作为，为建设一流新时代现代化地质强局贡献五院力量。

  李志民强调，地质找矿是五院的基础性优势产业，要坚定不移做实做强，充分发挥专业优势，大力构建现代化矿产勘查体系，确保在新一轮找矿突破战略行动取得更大成果。一要在顶层设计上持续发力。成立找矿突破工作专班，定期召开会议，研究重大问题，落实保障措施，统筹协调，密切配合，细化工作任务，强化工作督查，在全院上下形成工作合力。二要在开拓市场上持续发力。紧紧围绕局“1+6“系列配套文件中关于新一轮找矿突破战略行动的有关部署要求，加强沟通交流，深化广度融合，立足省内攻深找盲，瞄准内蒙古、新疆、广西、河北等省外地区，加快实施矿产勘查“走出去”行动。三要在矿权经营上持续发力。重视矿业权经营工作，广泛收集矿业权信息，对现有矿权认真梳理，加强综合研究，争取找矿突破，加强已有矿权成果的运作，尽快实现从资源到资本的转变。四要在科技创新上持续发力。做实升级现有科技平台，充分发挥院士工作站、局稀土矿找矿创新团队等平台及团队作用，聚焦紧缺战略性矿产，围绕找矿突破亟需破解的技术难题，加大科技攻关，开展多手段、多学科综合研究，运用先进技术装备，从理论、方法、技术、装备上建成矿产资源勘查和综合利用的科技创新链条。五要在人才队伍建设上持续发力。积极探索加强高层次人才引进，做好选才、引才、育才、用才、留才五篇文章，切实发挥专业领军人物、青年技术骨干的带头引领作用，充分调动地质找矿的积极性创造性，为新一轮找矿突破战略行动提供人才支撑。六要在信息宣传上持续发力，讲好地质文化故事，充分发挥好新闻媒体的阵地作用，在新实践中挖掘更多的体现地质行业优良传统的典型人物，典型事迹，增强地质工作的荣誉感、使命感和归属感，引导更多更优秀的地质力量投身到新一轮找矿突破战略行动中。

  院领导班子成员，有关院属单位负责人参加会议。（通讯员  徐雪  陈晓希）