泰安市出台2019年度创建全国文明城市实施方案

　　鲁网泰安3月2日讯  2019年是第六届全国文明城市三年创建周期（2018 年—— 2020 年）攻坚之年。为决胜创建全国文明城市，落实《全国文明城市测评体系》《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，不断提升文明城市创建水平，3月1日，我市出台《2019 年度创建全国文明城市实施方案》（以下简称 " 方案 "）。

　　方案中，明确了指标任务责任主体，按照职能分工落实分解任务指标，市直及省属以上驻泰单位每个单位一张指标任务清单。方案指出，建立市委统一领导、创城办统筹协调、党政群齐抓共管、纪委监督执纪问责、全社会积极参与的领导体制和工作格局。成立市创城领导小组及其办公室，下设秘书组、创建督导一组、创建督导二组、宣传组、档案资料组、行政财务组。组建专项创建指导组，把办公室设在牵头单位，牵头单位要明确分工副职和业务科室具体抓创城工作。成立工作专班，集中办公，做到 " 七有五落实 "：有办公场所、工作方案、工作措施、完成时限、督导检查、处理结果、反馈机制；落实工作班子、分工领导、联络员、任务清单、问题清单。

　　督导检查方面，依据市创城办印发的《泰安市创建全国文明城市责任单位任务清单》及各级各单位承担的任务指标，实施市、区、街道和市直单位一体化督导创建检查，确保对标达标。其中，创建督导一组下设 5 个创建督导小组（泰山区、岱岳区、泰安高新区、泰山景区、泰安旅游经济开发区 5 个小组）。创建督导二组下设 5 个创建督导小组，分别设在 5 个专项创建指导组，负责实地达标、材料审核、问卷调查和创建督导等工作，督导检查分三个层面。

　　考核奖惩方面，实施动态管理考核，市创城办每季度对 29 个网格、31 个 A 类窗口行业指标单位考核通报；每半年对 68 个 B 类个性指标和共性指标单位考核通报；每年对 22 个 C 类共性指标单位考核通报。每季度召开一次全市文明城市创建工作通报会议，会上进行工作点评。据了解，考核总成绩＝第三方测评成绩 + 市创城办日常检查成绩（含市民随手拍和媒体曝光成绩）+ 专项创建指导组考核成绩 + 档案资料组考核成绩。全年随时随地对单位、地区实测点进行日常检查测评，力争全年累计达到该单位、地区实测点总量的 100%，至少占到 60% 以上。建立健全实测场所达标示范认证制度，9 月份之前，全市所有实测点要全部完成达标。坚持 " 谁主管谁负责 "" 谁丢分谁担责 " 的原则，对推诿扯皮、影响整体创建工作的单位和个人，依据《中共泰安市委关于加强党内问责的实施意见（试行）》（泰发〔2018〕21 号）等规定严肃追责问责。涉嫌违纪违法的移送市纪委市监委机关处置。