泰安市委市政府约谈有关县、开发区和市直部门主要负责人
鲁网4月17日讯 4月15日,泰安市委副书记、市长张涛,泰安市委常委、组织部部长高尚山和市纪委负责人代表市委、市政府,分别对2019年度考核结果列"四等"的县市区、开发区,“高质量双招双引”考核排名后两位的县市区,以及承担省考核指标 2019年度排名后3位、连续两年排名靠后且没有进位的11个市直部门单位主要负责人进行约谈。
约谈中通报了有关部门单位考核情况,分析指出了存在的问题。张涛指出,考核是推动工作的“指挥棒”“风向标”“助推器”,是对各级领导班子和领导干部落实、担当、负责成效的实际检验。被约谈部门单位要认真分析考核成绩,认清差距不足、明确追赶方向,强化责任担当、狠抓整改提升,鼓足攻坚劲头、加压奋力赶超,以坐不住、等不起、慢不得的危机感、紧迫感和责任感,全力以赴追赶超越,打一场漂亮的"翻身仗"。
被约谈部门单位主要负责人分别作了表态发言,认真剖析了工作中的差距和短板。大家表示,将按照市委、市政府部署要求,找准问题、抓实整改,紧紧围绕省委九大改革攻坚行动和市委、市政府重点攻坚任务,振奋精神,坚定信心,聚焦聚力,奋力赶超,为泰安经济社会高质量发展作出应有贡献。
责任编辑:张斌
- 泰安市出版印刷产业链制定出台出版印刷产业链考核办法2022-10-28
- 泰安市纺织服装产业链专班出台考核制度助推产业高质量发展2022-07-26
- 泰安:加快推进企业上市挂牌 鼓励企业做大做强2022-05-23
- 聚合团队力量 做发“光”添“彩”人2022-03-21
- 泰安市召开全市福利彩票工作会议2022-03-17
- 干得好不好 群众说了算——泰安市探索落实绩效考核“好差评”机制观察2021-12-30
- 泰安市对市属企业负责人经营业绩考核与薪酬管理办法进行修订2021-12-29
- 泰安市组织收听收看2021年全国医改工作电视电话会议2021-07-22
- 泰安市人力资源和社会保障局:创新人才体制,激发人才动力2021-06-04
- 泰安新泰市发布关于进一步优化和明确“应检尽检”人群核酸检测流程的通告2021-01-27