山东移动泰安分公司纪委以“三+”扎实推动反腐倡廉教育月活动
鲁网4月14日讯 为进一步推动反腐倡廉教育月活动走深做实,山东移动泰安分公司纪委以“三个+”,增强干部员工纪律规矩意识,营造清正廉洁氛围,推动全面从严治党向基层末梢延伸。
学习+故事,压实学习成效。由各党支部书记牵头,纪检委员监督,督促广大干部员工深入开展线上学习活动,100%完成线上学习,确保学习效果。联合党委办公室,每周组织各党支部书记、纪检委员讲党史清廉小故事,通过录制成小视频的方式向大家发布,以讲促学。通过学习+故事,将自主学习与听他人讲的方式结合,促进学习入脑入心。
警示+寄语,筑牢清廉防线。开展典型案例通报,梳理落实中央八项规定精神方面、财务领域共9个案例在公司生产经营分析会上进行通报,使干部员工时刻绷紧纪律这根弦。邀请公司党员领导干部家属担当“廉内助”,编发廉洁亲情寄语,教育引导党员领导干部家属自觉预防和抵制腐败。通过警示+寄语,将反腐倡廉教育由工作圈向生活圈延伸,进一步筑牢反腐倡廉工作防线和家庭防线。
清单+谈话,营造清廉氛围。结合“廉洁进基层”专项活动,制定《“廉洁进基层”专项工作实施方案》和《“廉洁进基层”专项工作任务分解清单》,针对4大方面,10项工作任务,梳理各部门任务举措20条,各党支部任务举措19条,进一步推动廉洁教育向基层延伸。对2名违纪人员开展谈心谈话,并进行关怀教育,帮助其改进思想、增强觉悟、提升工作。通过清单+谈话,将廉洁教育下沉与思想教育入心结合,引导基层员工守红线、明底线,进一步提高廉洁从业意识。(本网记者)
责任编辑:张斌
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