【对标提升】泰山城建集团赴潍柴集团考察学习

  鲁网7月18日讯 为进一步做好泰山城建集团三项制度改革，对标学习国企改革典型经验做法，不断提升集团人事管理水平。近日，泰山城建集团党委委员、副总经理、工会主席孙向波同志带队到潍柴集团进行考察学习。潍柴集团党委组织部部长吴晓勇陪同参观并进行座谈交流。

  考察团一行通过参观潍柴科技展馆，深入了解潍柴集团70多年的发展历程和辉煌成就，实地感受潍柴集团心无旁骛攻主业的决心毅力、大刀阔斧搞改革的勇气魄力、精益求精提效率的管理策略和勇立潮头抓创新的开拓精神。

  在座谈交流会上，吴晓勇部长就潍柴集团在人事、用工、分配等人力资源管理工作进行了全面细致的讲解。双方围绕“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”的市场化选人用人机制和全员绩效考核管理体系等问题进行了深入的探讨交流。

  通过此次对标学习，考察团对潍柴“不争第一就是在混”“一天当两天半用”的潍柴精神有了更加深刻的体会，对潍柴集团国企改革成效有了更加深入的了解。泰山城建集团将以此次考察学习为契机，找差距、补短板、转作风、抓落实，持续推动体制机制改革，坚持不懈以创新驱动引领集团高质量发展。（本网记者）