院长书记带人带岗 线上线下双向融合！泰护巧搭就业“鹊桥”助力毕业生精准就业

  鲁网4月9日讯 （记者  张明振  通讯员  巢晶） 线上推介，“云端”招引。线下交流，精准对接。4月9日上午，“登高望远•就选泰安”泰山护理职业学院2023年春季校园双选会举行。双选会上，学院党委书记黄正玉、院长荆丽艳化身“推介员”，线上直播带人带岗，促进用人单位和毕业生精准对接，开启了一场就业招聘新式旅程。

  化被动为主动，带人带岗人气旺

  直播间，黄正玉表示，为落实党中央、国务院就业工作决策部署和省委、省政府工作要求，进一步做好学院2023届毕业生就业工作，用好校园招聘主渠道，为毕业生和用人单位搭建良好的洽谈交流平台，提供安全、高效、有序的校园招聘服务，特举办本次“双线”就业双选会，是落实毕业生就业工作的一次全新尝试。

  黄正玉通过介绍泰山护理职业学院总体情况尤其是师资队伍建设、专业特色、教学质量、办学条件及产教融合工作等，积极向社会及用人企业推介泰护毕业生。

  从被动“等”到主动“带”，正是学院积极助推学生就业的生动写照。荆丽艳在直播时说道，学院一直高度重视专业建设，坚持立德树人，发挥优势特长，突出医护特色，优化专业布局，实现人才培养与行业发展最新需求的高度契合。同时，加强产教融合，提升育人能力，提高毕业生整体素质。当前，学院发展迎来新契机，依托国家卫健委“医疗护理员能力培训”“基层西学中能力建设工程”两个基地和山东省职业技能等级证书鉴定机构，大力开展医养人才培训和资格认定，开展中医实用技术、老年人照护等培训5000余人，收到良好经济和社会效益。在强化就业服务方面，则多方挖掘就业资源，千方百计促进就业，毕业生就业连年保持良好态势。近三年来，学院毕业生平均就业率93.56%，对口就业率达86.99%，高于全省平均水平。

  不仅如此，学院6个系部负责人也来到直播间，现场与大家交流，全力推介本系部特色专业和本届毕业生。

  整场双选会期间，学院联合大众网、泰安人才招聘网等单位，并运用学院相关抖音、快手账号进行直播，各直播间人气旺盛，线上观众量高达100万余人次。

  百余家企业送岗，现场“喜结良缘”

  高水平、高质量就业，离不开校企双方共同努力。本次双选会，学院共联系118家企业参加。包括上海市第四人民医院、上海永慈康复医院、山东九州通医药有限公司、江苏奥萨制药集团有限公司、沈阳万佳宜康养老服务有限公司、济南耳鼻喉医院、漱玉平民大药房连锁股份有限公司、青岛脑病康复医院等省内外优势医药卫生企业。泰安本地单位如泰安市中心医院医疗健康管理中心、泰安市中医二院、泰山区人民医院、山东省泰山医院、山东省煤田地质局第三勘探队职工医院、泰安爱尔眼科医院、山东葆春堂大药房连锁有限公司等也积极参与进来。这些企业为毕业生带来4000余个岗位。从工作环境、福利待遇、未来发展等方面均有详细介绍，等待学生“加盟”。

  山东省泰山医院人力资源部副主任王芬介绍，医院每年都会有来自泰山护理职业学院的毕业生加入。本次主要招聘放射技师、康复技师、药学三大类岗位，期待招聘到更多高素质人才加入医院大家庭。

  值得一提的是，在这些招聘企业中，有不少“校友企业”如鲁南制药集团股份有限公司、泰安颐博康复医院等参加活动。鲁南制药集团股份有限公司医药信息沟通专员郭永帅介绍，公司本次带来了研发类、营销类、生产管理类及职能类岗位，学生非常感兴趣，几十人有就业选择意向。

  双选会线下招聘现场，6000余名应往届毕业生前来寻求机遇。大家带着简历仔细挑选与自己条件和要求匹配的岗位，积极交流询问。“感谢学校为我们提供了这么好的机会，基本上所有岗位都是与专业对口的，给我们很大的选择空间。参加招聘的企业也有很多本地的好单位，而未来我计划留在泰安，这就给我带来了更多机遇。在这次双选会中，我找到了自己心仪的岗位，未来我也会继续努力提升自己，等实习结束后，争取顺利就业。”护理系应届毕业生范思怡说。

  整个双选会现场气氛活跃，对接顺畅。为了便于用人单位和学生做进一步的相互了解，学院提前做好对接，在校内设置了现场面试区。根据统计，本次招聘会共参会企业120家，提供岗位数4000余个，1.1万岗位需求，参会学生6000余人，其中应届毕业生2500余人，在校生3500余人。现场达成签约意向328人。

  务实担当高效，赋能高质量就业

  泰山护理职业学院历来高度重视学生就业创业工作，注重在校期间强化提升学生就业创业技能本领。日常重点从教学、招生、实训、技能培养等方面，有针对性地开展就业服务和指导，引导毕业生更新就业创业观念，系统性、全方位提升学识、技能水平，增强就业创业能力，从而大力提高就业服务质量。

  稳就业、促就业是一项民生事业，对于学校来讲更是一项良心事业。黄正玉表示，下一步，泰山护理职业学院将按照市委、市政府的部署要求，务实担当高效工作，以促进学生就业为导向，以提升人才培养质量为主线，创新人才培养模式，提高毕业生就业保障和服务能力，面向医药卫生行业培养更很多高素质技术技能人才，赋能高质量就业，加快学院高质量发展，努力在推动泰安市经济社会高质量发展中展现泰护作为、提供人才支撑，并为服务全省、全市经济社会发展作出应有的贡献。