泰安市岱岳区山口镇：攻坚克难 推进非公企业党建提质增效

  鲁网7月27日讯 非公企业和社会组织，是基层党建工作的难点和薄弱点，也是严密党的组织体系的重要着力点。为进一步提升非公企业领域党建质量，加强党的组织和领导。今年以来，山口镇按照“有党员的抓组织覆盖、无党员的抓工作覆盖”的思路，在辖区范围内企业扎实提升非公企业党建工作，把党的声音和各项工作要求传导落实到各经营主体，加强帮扶引导，推动党建与业务、服务与发展双融双促，引领非公经营主体做大做强、发展壮大，助力山口经济高质量发展。

  全面提升党组织覆盖质量。一是摸清“家底”，对照上级部门提供的数据信息，对正式登记注册的非公有制企业和社会组织法人单位进行逐一排查，全面摸清情况，按非公有制企业、社会组织分类，在相关部门提供各项数据的基础上，建立详实的工作台账，做到底数清、情况明；二是灵活组建，为具备条件的企业组建党组织，为暂不具备条件的企业探索建立联合党组织。2023年山口镇新成立独立党支部3个，联合党支部4个，截至目前，全镇共有26家企业通过单独建立或联合组建的方式建立了党支部。

  着力建强党建工作力量。一是选优配强党组织带头人，定期举办示范培训班。今年以来，山口镇针对党建负责人、“两新”组织党员共举办集中培训班2期，培训人次280余人。增强党建业务能力，不断增强非公企业党员的政治归属感和集体荣誉感；二是指导党组织建章立制、开展工作与活动。山口镇党委严格落实发展党员标准和发展党员全程纪实制度，注重从业务骨干、技术能手等岗位中择优培养发展党员。2023年全镇26家非公企业和社会组织党组织共发展非公党员4名，培养入党积极分子10名。

  聚焦重点推进和难点突破。一是加强“两新”组织党建工作，今年以来，山口镇积极推进“新新向党”综合管理系统，引导广大新业态新就业群体积极融入基层社会治理。二是抓好各规上企业党建工作，山口镇党委统筹人员力量，组织124名党员干部担任“驻企服务员”，向企业提供“一对一”服务，其中21家规模以上企业由领导干部进行联系服务，结合非公企业实际分类指导，常态化制度化推进支部“三会一课”、党员活动日、党费收缴等基本组织生活制度，指导和帮助企业党组织开展工作。

  下一步，山口镇将不断推进落实“两个覆盖”工作，把凝聚人心、服务发展作为党建的立足点和发力点，做到“企业有所呼、组织有所应”，助推企业发展上规模、党建上台阶，推动党建与发展“同频共振”，点燃“红色引擎”，迸发澎湃动能。（通讯员  米恒坤）