山东移动泰安分公司纪委扎实推进纪检条线党史学习教育

　　鲁网5月20日 山东移动泰安分公司纪委结合工作实际，通过创新学习方式、丰富活动载体、用好学习资源，推进纪检条线党史学习教育走深走实。

　　创新学习方式，推动党史学习入脑入心。通过纪委书记讲党课、支部纪检委员讲党史故事，推进纪检条线深入开展党史学习宣传教育。结合“同读一本书 同写一段话”常态化学习活动，要求各支部纪检委员用好指定书目，积极撰写读书心得，不断提升学习效果。

　　丰富活动载体，推进党史教育走深走实。开展“党史知识小测试”，组织纪检条线人员积极参与答题，目前已组织开展专题测试8期，答题覆盖311人次。每周推荐一篇党史微故事和一个党史微视频，组织全市纪检条线人员阅读和观看，从先进典型身上汲取奋发力量。

　　立足监督职能，助力党史教育见行见效。坚持以人民为中心，围绕员工群众最关心最直接最现实的急难愁盼问题，制定“我为群众办实事”任务清单，明确目标任务，制定落地举措。组织开展员工薪酬奖励分配专项监督，通过“一查二看三谈”的方式进行，对发现的会议记录不规范等2个问题，向人力资源部发送《工作交流》。组织开展形式主义官僚主义调研，现场访谈区县公司员工，收集意见建议3条，已解决1条，坚决整治困扰基层的形式主义官僚主义问题。（本网记者）