泰安13处煤矿实现智能化开采 累计减少井下职工1000余人

  鲁网12月12日讯（记者  张明振  见习记者  李明慧）12月12日，泰安市人民政府新闻办公室召开全市煤矿安全生产“四大提升行动”新闻发布会。泰安市能源局介绍今年泰安市煤炭行业安全生产标准化、机械化智能化、法制化、教育培训“四大提升行动”推进情况，并就“四大提升行动”保障措施、煤矿执法、智能化建设等问题回答记者提问。

  今年以来，市能源局立足实际，全面分析煤矿安全生产面临的形势，在全市煤炭行业创新性开展了安全生产标准化、机械化智能化、法治化、教育培训“四大提升行动”。通过抓标准化提升，推动煤矿安全生产标准化体系建设提档升级，提高一、二级达标矿井占比，夯实煤矿安全基础；通过抓机械化智能化提升，加快煤矿“机械化换人、自动化减人、智能化无人”进程，实现减人、提效、保安全，增强煤矿安全保障；通过抓教育培训提升，监督落实“三项岗位”人员持证和全员培训，增强职工自保互保能力，最大限度消除人的不安全行为；通过抓法治化提升，落实执法责任、规范权力运行、提高执法能力，打造能干、会干、高效的执法队伍，提升安全监管效能。截至目前，“四大提升行动”深入扎实开展，各项工作成效明显，相关做法被省能源局推广。

  持续推进标准化建设。以煤矿掘进为集中整治重点，强力推进标准化提升重点工程建设。全市煤矿累计投入资金2.1亿余元，完成标准化提升重点项目建设33项。华丰煤矿、新陶阳矿业及小港煤矿现场考核验收均达到二级标准，白庄煤矿现场考核验收达到一级标准。年底全市一级标准化矿井数量达到6处，占比达到40%，其他所有煤矿均达到二级标准化以上水平。

  分类实施智能化改造。全面落实“冲击地压矿井率先开展，省属煤矿全面铺开，地方煤矿快速跟进”的分类分步推进措施，煤矿机械化智能化改造全面提速。全市15处生产煤矿全部开展智能化改造，累计投入7.6亿元，完成重点工程31项，13处煤矿实现智能化开采，累计减少井下职工1000余人，智能化开采效率提高40%以上，智能化开采占比达到64%，综采机械化程度达到100%，综掘机械化程度达到53%。5处煤矿新实现集中控制和无人值守岗点11处，4处煤矿采用绿色减沉开采工艺安全置换煤炭80余万吨。

  严肃查处违法行为。通过法治化建设，依法监管、依法生产的意识不断增强，发现问题、解决问题的能力不断提升，突出问题、重大隐患查处取得突破。市、县两级执法检查 205矿次，行政处罚182矿次，立案处罚率88.8%、同比增长35%，行政罚款1243.2万元、同比增长28.3%，查实重大事故隐患2项。其中，市能源局执法检查70矿次，行政处罚63矿次，立案处罚率 90%、同比增长31.6%，行政罚款718万元、同比增长35%。建立煤矿监管监察常态化联合执法机制，有效强化了监管执法效能；搭建煤矿安全生产举报平台，受理群众举报6起，查实重大事故隐患1项，兑现奖励1人次、20万元。

  扎实开展教育培训。培训质量显著提高，从业人员素质明显提升，“三项岗位”人员100%持证上岗，从业人员100%培训合格上岗，煤矿安全生产“人防”支撑进一步增强。创新开展一周一督查、一月一讲堂、一月一活动、半年一小结、年底一考核“五个一”活动；监督煤矿开展“开工第一课”400余课堂，每月一主题开设安全大讲堂7期，现场培训600余人次；深化“大学习、大培训、大考试”，组织考试21场次、近4000人；加强警示教育，监督煤矿组织535场、4万余人次观看了安全警示教育片；围绕安全月活动，举办了“素质提升保安全、煤海扬帆建新功”煤矿安全知识竞赛；狠抓煤矿职工技能提升，举办了2023年度“技能兴泰”职业技能大赛矿井维修电工竞赛，人员素质持续提升。