泰安市建立“六个机制” 助力企业走进资本市场
鲁网12月25日讯 今年以来，泰安市建立“六个机制”扎实开展“企业上市突破行动”和企业上市挂牌“县域突破”工程，坚持实施“百家企业上市梯次培育计划”，助力企业走进资本市场。
建立工作专班机制加强统筹协调。坚持“一把手”工程抓上市，加快后备资源企业培育，动态管理89家上市挂牌后备资源企业，精心筛选30家企业列入全市“上市企业”培育清单，重点培育16家“种子企业”，形成了企业上市挂牌梯次推进的工作格局，并针对“种子企业”，成立“一对一”工作专班，建立健全科学决策、问题解决、定期例会等一套完善的工作推进机制，市企业上市挂牌专项小组定期督查重点工作推进情况，对协调落实难、工作进展慢的专班，必要时可采取集中办公，保质保量完成上市工作任务。
建立解决难题机制助力问题化解。健全问题台账制，建立《企业上市需解决问题进展情况台账》，各县市区、泰安高新区对辖区内拟上市企业上市进程中遇到的问题随时上报，市企业上市挂牌专项小组对各县市区、泰安高新区拟上市企业问题协调解决进展情况进行“月调度”。建立问题分级制，按照属地管理原则，分级负责企业上市过程中相关问题的协调解决和服务。强化问题落实制，将上市后备企业列为重点服务对象，简化企业办事流程，提高对企服务办事效率，积极帮助协调化解企业上市过程中遇到的问题。
建立百人董事长培训机制强化宣传辅导。通过线上、线下等多种活动形式，组织百名企业董事长参加资本市场培训，适时邀请上市企业介绍经验和资本市场专家授课辅导。深入到各县市区、泰安高新区，举办“全市企业上市政策落实现场推进会”，组织券商对48家重点拟上市挂牌企业，辅导科创板、创业板、新三板精选层的注意事项，解读企业关心内容。全市累计组织资本市场培训13次，培训企业392家，培训企业家522人次。
建立政策落实机制释放政策红利。出台《关于加快企业上市、挂牌及基金业发展促进新旧动能转换的实施意见》，对上市公司、“新三板”挂牌公司融资，发行公司债券的企业按融资额分别给予奖励。对企业因改制、上市、挂牌进行财务调整规范而增加的地方经济贡献，给予等额奖励。今年为5家企业争取省、市级奖励资金240万元，切实让企业享受政策红利。
建立金融扶持机制培优做强企业。建立信贷投放银行“行长责任制”和“项目清单制”。实行重点企业、重点项目“信贷名单制”和“主办行制度”，全面落实政银企合作5个责任制，开展“驻鲁银行行长泰安行”活动，精准对接重点项目，解决了96亿元融资和31亿元不良处置难题。推进金融辅导“提质扩面”，全市辅导企业比年初增加了1252家，增长了95.72%。
建立考核评价机制压实工作责任。建立完善“政府引导、企业主体、多方支持”的工作机制，发挥好泰安市企业上市挂牌专项小组的指导监督作用，对推进不力的县市区、有关部门重点督查督办。完善考核评价机制，将推进企业上市工作纳入县市区、部门年度目标责任考核，实行每月调度、年中督查、年末考评，强化主体责任落实，形成全市抓重点、带一般，市县协调联动的上市工作局面。（本网记者）
责任编辑：张斌