邮储银行泰安市分行:开展行业规范建设知识网络答题活动 推进员工合规教育线上化转型
鲁网9月6日讯 为促进员工掌握行业规范建设知识,提高合规意识和履职能力,邮储银行泰安市分行“三级”压实责任、“三线”整体联动,以行业规范建设知识网络答题活动为主线,推进推进员工合规教育线上化转型。
高站位领导带动。第一时间召开专题会议,明确活动要求和考核标准,要求各级机构行领导亲自安排、亲抓落实,确保工作压力传导到位;各级行领导高度重视,率先垂范,带头参与答题,发挥了强有力的带动作用。
全机制强化督促。建立考核机制,将活动组织开展情况纳入考核,高标准严要求推进工作落实;完善通报机制,实时通报各单位平均积分和排名位次,对平均积分连续下降的单位跟踪督促;健全集中答题机制,随时随机组织成绩落后的员工集中答题,不让“一人掉队”。
多渠道营造氛围。“线上”交流,建立线上活动调度群,各单位每日接龙回复完成情况;“线下”公示,不定期对员工答题情况进行张贴公示,鼓励先进,督促后进;专刊宣传,及时总结梳理答题组织工作亮点和先进措施,通过内部信息平台专栏展示,实现经验共享,营造“学规范、知底线、讲合规、防风险”的浓厚活动氛围。(本网记者)
责任编辑:张斌
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