聚力铸造“钉铆先锋”党支部品牌：山东移动泰安泰山分公司党支部

　　鲁网2月9日讯 为进一步落实集团公司党建工作三年规划，泰安移动泰山分公司党支部以“质量达标 和格行动”主题实践活动为指导，抓牢抓实“钉铆先锋”党支部品牌建设，切实以高质量党建引领和保障高质量发展，实现了党建工作与生产经营的深度融合。

　　打造有品质有内涵的支部品牌

　　强化党建引领，打造经营创效战斗堡垒。立足新时期新形势新要求，牢牢把握党建引领这条主线，着力向基层延伸，将党的政治优势转化为竞争优势、发展优势，为攻坚克难任务完成提供坚强组织保障。

　　一是加强政治理论学习，用好“主题党日”、微信学习群等载体，丰富学习内容。利用“碎片化”时间，加强党员教育，化整为零、合零为整，全面提升党员理论水平。

　　二是实行目标任务管理，推动党建工作争先进位，每季研究一次党建工作，层层分解目标任务，以清单化管理保证党建基础工作任务落地。

　　三是实现党员全面覆盖，持续推进岗区队建设，不断提升党工团协作，100%配备网格党建指导员、监督员，推动党的思想优势和工作方法进网格、进头脑、进工作。

　　四是建立健全工作机制，实行“五亮五一”工作法，即亮任务、亮目标、亮进度、亮考核、亮排名、每月一调度一检查一考核一评价一通报，将支部工作向抓落实、促发展聚焦。

　　办出有能力有活力的支部品牌

　　深化党业融合，激发攻坚克难“战斗力”。以推动基层网格化运营实践为契机，通过“支部引领、党员带头、工会推进、员工参与”的联动工作机制，全力打造以泰山“挑山工”精神校准坐标，以钉钉子精神实现目标的党员带头攻坚克难的党支部工作模式。

　　一是“急”先锋示范领航，传承红色基因。疫情防控期间，争分夺秒为发热门诊及隔离病房新址进行网络覆盖，“急”先锋争做与病毒抗争的“战士”、与时间赛跑的“勇者”，用责任和使命守护网络生命线，全力保障通信网络畅通。

　　二是“稳”先锋彰显担当，传播红色精神。“党建和创”联合“5G进政企”，探索党业融合新模式，深化政企网格化运营工作，拓新增、提价值，维系客情关系，不断提升公司收入和客户满意度，推动“党建+经营”高质量发展。

　　三是“准”先锋凝心聚力，传递红色力量。常态化开展“雷霆行动”、“走生营销”、“宽带义诊”，聚焦CHB重点业务，采用清单制与地摊式相结合，以点带面开展精细化营销，从“大水漫灌”营销向“区域滴灌”营销转变，确保营销一处、突破一处，在基层网格凝聚起发展合力。

　　所谓钉铆，就是既要钉进去，还要铆得住。工作一项一项推进，稳扎稳打、步步紧实。只要我们紧紧咬住目标、勇毅笃行，不懈不怠持之以恒地干，风雨无阻、昼夜兼程，就一定能突破一道道险关，一步步接近顶峰，就一定能在披荆斩棘中开辟出发展的新境界。（本网记者）