中石油泰安销售公司“一岗双责”促经营

　　鲁网泰安1月21日讯  （特约记者  王永璐）中国石油山东泰安销售分公司认真开展党委副书记、党委委员履行党建“一岗双责”讲述活动，围绕提高政治站位、发挥表率作用、推进分管领域的党风廉政建设和反腐败工作、自身廉洁从业等方面，讲述了个人2018年履行党建“一岗双责”情况，总结成绩、梳理经验、查摆问题、分析原因，提出解决思路措施。公司党委书记对党委副书记、党委委员的履行党建“一岗双责”述职报告分别进行点评。

　　一是坚持守土有责，抓实党建促经营。一年来，公司党委副书记、党委委员坚持守土有责，认真抓好分管领域业务范围内的党建工作，与分管部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，认真执行并对分管部门负责人的履职情况进行检查，以强党建、保安全、促经营。深入库站、党支部、责任联系点，开展“大学习、大调研、大改进”活动，组织开展了安全管理“大讨论、大学习、大反思”活动，为分管领域和联系点的党员上党课。通过上述活动，收集到涉及营销、考核兑现及设备设施方面的问题86条。为加快问题整改进度，提高工作效率和工作质量，成立了公司加油站营销政策督导小组，全面督导公司各项营销政策贯彻、执行和落实情况。对督导过程中发现的问题限期整改，提升了现场管理水平。全年销售板块神秘顾客检查平均成绩95.7%，名列全省第一，10座站获全国前十名奖励。

　　二是坚持民主管理，抓实党建促发展。一年来，公司党委副书记、党委委员认真参加山东公司和公司党委安排的各项学习教育活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九大精神，做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委的重大决策保持高度一致。通过学习不断提高思想认识、提高政治站位，增强党性观念和行动自觉，增强担当作为的本领，在学习中自我提高，用新的理论成果来武装头脑，推动工作，保障公司稳健发展。通过参加公司领导班子民主生活会，班子成员之间认真开展谈心谈话、批评和自我批评活动，并以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活。认真对照“四合格四诠释”标准，深刻检视履职情况，带头坚定理想信念，带头严守政治纪律和政治规矩，带头树立和落实新发展理念，带头攻坚克难、敢于担当，带头遵守廉洁自律各项规定。通过抓好一岗双责，改进工作方法，促进企业发展。2018年公司所属库站“双体系”建设全部通过地方评审与验收；公司提前完成加油站双层罐改造任务，名列全省前茅；公司以制度促合规，以合规促经营，获山东公司2018年度“财务工作先进单位一等奖”。公司创新项目展评、6S管理等各项工作均取得了较好的成绩。

　　三是坚持廉洁从业，抓实党建促守纪。一年来，公司党委副书记、党委委员坚持把加强廉洁从业教育、推党风廉政建设，放在履行党建“一岗双责”的重要位置来抓，把分管领域的反腐倡廉融入日常工作，与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，有效推进了分管领域党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促使分管领域的单位负责人、关键岗位人员讲规矩、守纪律、重合规。严格落实分管业务范围内的党风廉政建设责任，组织分管部门查找廉洁从业风险，制定廉洁从业风险防控措施，认真排查“四风”问题，完善公司各项管理制度。对分管领域、责任联系点的党员干部开展谈心谈话，对分管领域的21个单位的负责人进行了党风廉政建设集体或个别约谈，严格要求他们认真学习廉洁自律的有关规定，认真贯彻执行上级公司有关反腐倡廉的各项要求，严格执行廉洁从业管理制度，不断提高和完善个人思想觉悟，不断增强拒腐防变的能力，认真落实“一岗双责”的要求，按照组织程序和工作标准做好各项管理工作。

　　一年来，中石油泰安销售公司党委副书记、党委委员坚持民主集中制和“三重一大”决策制度，注重领导班子团队精神的发挥，班子成员共同研究公司党建工作、讨论重大经营管理事项，大力发扬民主，增强干事力量，提升公司管理成效。