泰安市泰山区工商联：开局奋进 锚定重点任务目标冲刺一季度！

　　鲁网3月4日讯 起步决定大势，开局关系全局。围绕区委“奋力打造首善之区”的总目标和区工商联“11427”的发展思路，全体机关干部提神鼓劲、自我加压，锚定目标、狠抓落实。

　　密切联系基层商会抓招商。紧紧围绕“双招双引”这一重点工作，发挥桥梁纽带作用，节后迅速开展对接，由主要领导带队先后走访了泰安市企业与企业家联合会、泰安江苏商会、安徽商会等知名商协会、异地商会及省庄镇基层商会，积极宣传泰山区招商引资优惠政策，通过“泰山招商”APP等形式推介了泰山区2022年度招商项目。座谈了解商会重点会员企业的发展思路，探索建立“招商信息周报送”机制，及时汇总推介商会项目、资金、人才等招商信息，为深入开展“双招双引”工作夯实基础。

　　精心构建非公党建工作网。擦亮“红领兴企”党建品牌，以打造非公企业党建示范点为切入点，大力实施“构建一张网络、采取两项措施、发挥三个作用”为内容的“123”工作模式，实现“党建品牌响亮、党务工作规范、企业蓬勃发展”，非公企业发展与党建工作同频共振、互促双赢的良好局面。近期由区非公党委（区工商联）牵头，在省庄泰和电力公司打造的“红领泰和”党建综合体，项目投资400余万元，集党建、群建、企业展示及活动阵地于一体，项目建成后将成为展示泰山区非公企业综合形象的重要载体和亮点。

　　不断强化制度建设做保障。建立“领导干部包保基层商会、重点企业、非公党支部”机制，成立“创建全国民营企业调查先进单位、创建全省‘两个健康’示范区暨省级‘五好’县级工商联”工作专班，负责组织实施、统筹调度和协调争取等具体工作，党组通过“每周调度、逐月通报、季末讲评”的方式进行督导，并将创建情况纳入年底班子成员考核，切实激发领导干部奋力争先的干事作风。目前，工商联各项重点任务已经全面开局推进，确保一季度工作实现“开门好”。（通讯员 耿斐）