宁阳县鹤山镇树立“大人才”工作理念 激发创新创业新动能

　　鲁网泰安1月9日讯  近年来，宁阳县鹤山镇牢固树立“大人才”工作理念，推行更加积极、开放、有效的人才政策，贯通人才培养、孵化、服务、回流、反哺的常态链条，全面激发了各类人才创新创造创业的活力，为全镇各项事业跨越赶超提供了新的发展动能。

　　以做活创业扶持政策为基础，以全民创业为突破口，扎实走好孵化领头人才的路子。突出政策激励。设立微项目发展扶持基金，对带头创业的村“两委”干部和创业青年给予政策优惠，对种植大户、薄皮核桃产业、养殖大户以及各类专业合作社给予资金扶持，鼓励大胆创业。突出平台创新。组织开展鹤山镇“创业吧”、“百家天源家庭工厂”、“门头房变创业房”等活动，建立春风创业平台服务体系，发布创业信息、交流创业经验，搭建了创业共享平台。突出培养孵化。建立有志创业中青年信息台账，成立创业扶持领导小组，加强跟踪服务，对表现优秀的，及时充实到党员发展对象和村级干部后备人才库。目前，已有 160余名创业青年成为行业领头人才，40人进入村“两委”干部队伍。

　　突出人力资本开发，实施务实管用的人才计划，着力打造一支多层次乡村振兴人才队伍。实施新型职业农民培育计划。依托党群服务中心，办好《相约周末》活动，组织种植、养殖、服装加工、电商等20多项技术培训，带动4000多名农村劳动力就业创业，让愿意留在乡村、建设家乡的人才大有作为。实施乡土人才头雁计划。聘请山东果科所、农大教授开设专题培训班，指导农业、畜牧、乡村旅游发展，重点培养种养殖业示范大户，打造乡土人才队伍，为乡村产业发展提供智力支撑。实施新乡贤反哺计划。把新乡贤组织建设纳入党委政府工作计划，每村成立不少于10人的新乡贤议事会，吸纳各个领域乡贤人才，借助“主题党日”、“相约周末”、“双平台”等载体，积极策划回乡创业、育化新风、慈善救助、捐资助学等活动，发挥“巧劲”和“引领”作用，充分调动群众参与乡村振兴的积极性、主动性。

　　建设“家在鹤山”在外人才和“鹤鸣九皋”乡土人才双平台，线上线下结合，内部外部联系，合力服务经济社会发展。一方面，精心建好线上平台。科学设置“一库一群多板块”内容，建立人才数据库，更新建设各行政村“家在鹤山”微信群，在门户网站设立物语商城、家乡动态、桑梓英才、招商引资、便民服务等多个板块，建成精准、高效、便捷的线上人才服务阵地，有效串联线下招才驿站，提升了人才服务的专业化和质量。另一方面，悉心搞好线下服务。成立人才交流服务办公室，通过定期走访、发放慰问信、召开恳谈会、网上直通车等形式，加强日常沟通交流，分区域结对联系在外人才，为他们家人就医、办理证件和子女就学等提供便捷服务，充分体现家乡的温暖和关怀。

　　注重发挥党管人才的政治引领、政治吸纳功能，率先在北京和宁波成立驻外党支部，组建商会和桑梓英才驿站，吸收工商企业界人士和科研院所专家加入，对人才工作、平台建设和家乡发展提出意见建议，充分了解在外人才分布、就业形势、理想需求和资源优势，为鹤山“双招双引”工作迅速打开局面。今年以来，宁波商会和驿站收集需求和建议300余条，两地回乡创业实质对接信息10条，通过为回乡创业和牵线引进的企业提供落地“一条龙”服务，靠上帮谈意向、帮办手续、帮助选址，力促首伯农、法蓝德环保风机、中航石墨轻燃料电池板3家优质企业落户，艾特斯环保设备研发签署落地协议。

　　“下一步，鹤山镇将紧扣经济社会发展中心任务，深化“大人才”工作理念，以更大力度实施人才培育工程，以更大举措提升人才发展效能，努力提高人才工作对全镇经济社会发展争先进位的贡献度。”鹤山镇党委委员李红卫介绍说。（通讯员  徐翠茹）